Motivation & Efficacité au travail

Booster l’engagement et la performance

 

Description


 

Dans un environnement professionnel en constante évolution, une organisation efficace et une communication claire sont essentielles pour maximiser la performance et l’engagement. Ce cours met en lumière l’importance de ces éléments et propose d’utiliser le modèle Vision, Missions, Actions – un outil puissant pour structurer la gestion de projet et identifier les informations clés.

 

Lorsque chaque membre d’une équipe s’aligne sur une vision commune, l’énergie collective est décuplée. Cela renforce les équipes et permet, avant tout, d’avancer ensemble dans la même direction, tout en favorisant l’émergence d’idées novatrices et de solutions inédites.

 

Dans la dynamique du Cercle, nous privilégions la coopération à la compétition. Chaque participant est valorisé pour ses qualités humaines, et les connaissances sont partagées pour créer une synergie bénéfique à l’ensemble du groupe.

 

Contenus

 

• Apprendre à aller à l’essentiel et prioriser efficacement
• Comprendre l’impact du choix des mots dans la communication
• Sortir de la dynamique de l’urgence et mieux gérer son temps
• Utiliser le modèle Vision, Missions, Actions pour structurer ses projets
• Établir un concept clair pour la gestion de projet
• Expérimenter la puissance de l’intelligence collective
• Vivre une expérience humaine enrichissante et transformative

 

Objectifs — Valeur ajoutée pour les participants

 

• Renforcer la motivation et l’engagement au travail
• Améliorer l’efficacité grâce à des outils concrets et pratiques
• Trouver du plaisir dans l’action et la réalisation de projets
• Adopter de nouveaux comportements pour une meilleure organisation
• Développer un esprit d’équipe solide grâce à l’intelligence collective
• Repartir avec des outils applicables au quotidien pour booster sa performance

 

Méthodologie et Didactique

 

Cet atelier s’appuie sur la pédagogie du Cercle des Vertus et des Qualités (CVQ), une approche qui valorise les qualités humaines de chacun. Dans un espace sécurisé et bienveillant, les participants développent leurs compétences tout en contribuant à une dynamique de groupe positive.

 

Le Cercle repose sur les principes de l’intelligence collective, favorisant la coopération, l’enrichissement mutuel et la synergie. Chaque participant·e repart avec des outils concrets, des inspirations et des idées nouvelles à intégrer dans sa vie.

 

Pour qui ?


 

Toute personne souhaitant développer son efficacité, renforcer sa motivation et améliorer sa gestion de projet dans un esprit collaboratif et bienveillant.